招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、男女不限，大专或以上学历，年龄25-45周岁；
2、优秀的领导、组织、计划、协调、创新能力；
3、组织市场策划、品牌建设、渠道建设工作，促进提升市场销售；
4、精通市场销售体系、制度、流程建设，按照公司的年度经营计划，持续提升政策、制度、流程运行效率；
5、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
6、负责市场调研和需求分析；
7、确定销售部门目标体系和销售配额；
8、组织、实施、监督应收账款管理，防范经营风险，提升运营质量；
9、精通网点开发、成本核算、OEM等优化管理，带领团队创造新的业务增长点；
10、熟练解决客户、业务员提供的客户需求或原材料等线索，能提供合理的配置方案；
11、精通活动策划、EPC项目和投标管理，有突出业绩或突出团队贡献的；
12、培养销售成员开展市场调查,分析市场动态的能力,为公司产品规划提供信息支持；
13、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
14、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；15、懂通物流管理、熟悉税法知识，具备相关问题解答的能力；
16、熟悉合同管理，能设计合理的合同标准；
17、擅长客诉处理，能为客户提供优质服务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
