招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、负责公司招聘，协助上级健全公司招聘、培训、绩效考核等制度;
2、组织、安排面试，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，建立、维护人事档案等;
3、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划,并对培训效果进行跟踪、反馈;
4、组织员工的活动，及公司内部的各项行政工作；
1.两年以上人力资源管理工作经验，人力资源、工商管理专业优先；
2、较强的沟通和协调能力，思路清晰;
3、学习力强，内驱力强;
4、具有团队协作能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
