招聘人数：3 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
培训工作，市场营销，销售策略，市场分析，管理团队，营销计划
制定年度、季度、月度工作计划、渠道拓展计划、市场营销等计划，并提出有效优化建议。
渠道管理：负责客户开发、维护和管理，指导经销商业务团队工作开展方法和技巧；把控经销商达成月度及年度目标；监控客户的进、销存管理，收集并分析客户的销售信息；协助经销商建立、维护并扩大渠道及终端销售网络，确保拓展市场目标达成。
品牌管理：制定季度及年度推广方案；按月度进行促销活动的计划、申请、执行及总结。
团队管理：管理销售团队，制定考核体系，负责日常销售开发管理工作，制定团队人员岗位职责，完成对直属下级的考核、激励和培训。
报酬：底薪 销售提成。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
