招聘人事行政助理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚
岗位职责：
1、根据所辖项目年度人力资源需求预测和人力预算，建立基
层员工招聘渠道，有计划地开展基层员工招聘工作；
2、组织开展基层员工入职前的背景调查，办理所辖项目基层
员工入职手续；
3、根据年度培训计划，组织开展所辖项目基层员工的入职培
训及岗位技能培训；
4、根据分公司制度执行基层员工即时激励方案及绩效评价；
5、开展所辖项目基层员工月度薪酬造册，统计当月社保数据
并提交分公司；根据物业项目需求设计基层员工薪酬调整方
案，组织年度及个体调薪；
6、统计所辖项目基层员工季度人力报表；
7、实施基层员工关系管理，如宣传公司制度和 HR 政策，组织
转正答辩、合同续签、提拔晋升、员工工伤、员工投诉处理等；
8、参加区域/项目会议，并传达近期分公司工作要求员工沟
通，项目负责人沟通。
任职要求：
1、性别不限，25-35 周岁；
2、大学本科及以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专
业，2 年以上人力资源工作经验；
3、熟练操作办公软件，熟知相关法律法规，掌握人力资源管理等知识，熟知相关岗位用人要求、面试流程与程序；
4、具备较好的抗压能力、优秀沟通协调能力、敏锐的洞察力
和分析判断能力，熟练使用办公软件。