招聘人数：5 人
到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限
一、岗位概述
全面负责机构的经营管理，领导各部门员工完成各项计划目标。
二、主要职责
1.根据总部下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划；
2.负责机构日常运营，参与机构总体决策，对职权范围内的重大经营运作事项进行决策，包括对经营方向、业务范围、人力资源、商务合作等决策；
3.负责机构团队建立、培养、考核，努力提高整个机构的员工素质与业绩水平；
4.推行机构的战略方针和经营理念，持续优化企业文化；
5.整合内外部各项资源，探索适合机构发展的商业模式，提高企业核心竞争力，完成经营管理目标；
6.负责做好机构与各界人士的公共关系，抓好重要客户的接待工作，塑造良好的内、外部形象。
三、任职资格
1.教育背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽；
2.业务能力：对当地（遂宁或内江）体检市场有一定了解，对市场变化敏感，数字和成本意识强，具有比较系统的销售效能分析能力；具备良好的客户资源；
3.管理能力：具有系统化的营销管理知识，较强的分析判断能力、逻辑思维能力、营销管控能力和团队组建能力。
4.工作风格：较强沟通协调能力及商务谈判能力，具有良好的职业道德，较强的对内组织协调能力、对外资源整合能力，在(遂宁或内江）及周边域区具有广泛的社会关系资源者优先。
注：本岗位必需是遂宁或内江当地人员，必需具备当地资源，不符者勿投。优先当地同业人员加入。
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