酒店店长

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚
酒店店长招聘计划 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘酒店店长1名。 一、任职资格 1、年龄25—40岁，身体健康。 2、大专及以上学历，专业不限。 3、三年以上酒店管理行业的实操经验和业务能力。 4、熟悉酒店、宾馆管理业务、基本流程。 5、熟练运用office办公系统软件。 6、有较强的沟通协调能力、组织能力、管理能力、良好的协作精神和团队意识。 7、具有敏锐的市场洞察力、分析判断力、优秀的语言表达能力和文字功底，最好会普通话。 8、有强烈的工作责任意识、敢于担当的负责精神、强烈的服务意识、先进的服务理念、较强的执行力。 9、尤其要有较强的心理素质和抗压能力，擅长调解纠纷、化解矛盾，较强的公关能力。 10、有良好的职业形象、职业经理人素养和职业道德。 二、工作职责 1、负责酒店开业前的前期筹备工作、团队组建、相关证件统筹办理等； 2、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识培训； 3、持续而有计划的市场营销力度、高品质的市场形象； 4、完成既定的各项财务指标，制定及更新酒店商务计划、预算、市场营销计划等； 5、确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防、安保等重大事宜； 6、确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态； 7、遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准化事宜； 8、保证酒店大力、持续的节约开支的意识及举措； 9、与社会各职能部门的协调沟通，保证酒店良好经营环境。 三、薪酬及待遇 月薪面议。 四、联系方式 联系人：周女士 电话：0812--2246917 简历发至攀西人才网网络平台