招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
一、我们需要你完成：
1、全权负责整体/区域销售业绩，负责保持与校区各部门的良好沟通协作；
2、负责区域年度销售目标实现，并制定月度、季度、年度分解指标，保证经营目标的实现；
3、加强区域营销团队的建设，建立营销人才发展体系，打造一支服务意识强、专业素质高、不断进取的营销队伍；
4、 具备行业敏锐度，能够在充分市场调研和信息采集的基础上，参与和建议市场营销方案，并能进行资源整合及优化资源；
二、我们期待这样的你：
1、本科及以上学历，有3年及以上及教育行业营销管理经验，有少儿教育培训行业销售管理经验者优先考虑；
2、有3家及以上的校区管理经验；
3、良好的亲和力、出色的沟通能力及协调能力，强烈的责任感与客户服务意识；
4、有良好的抗压能力，愿意接收挑战，工作态度认真严谨，良好的规划能力和条理性；
5、带领并管理业务团队，完成每年/季/月度区域业绩指标；
6、具备领导才能，行业前瞻性以及良好的创新能力；
7、热爱少儿教育事业。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
