招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
一、我们需要你完成:
1、全权负责整体/区域销售业绩,负责保持与校区各部门的良好沟通协作;
2、负责区域年度销售目标实现,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现;
3、加强区域营销团队的建设,建立营销人才发展体系,打造一支服务意识强、专业素质高、不断进取的营销队伍;
4、 具备行业敏锐度,能够在充分市场调研和信息采集的基础上,参与和建议市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;
二、我们期待这样的你:
1、本科及以上学历,有3年及以上及教育行业营销管理经验,有少儿教育培训行业销售管理经验者优先考虑;
2、有3家及以上的校区管理经验;
3、良好的亲和力、出色的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识;
4、有良好的抗压能力,愿意接收挑战,工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性;
5、带领并管理业务团队,完成每年/季/月度区域业绩指标;
6、具备领导才能,行业前瞻性以及良好的创新能力;
7、热爱少儿教育事业。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。