到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
工作职责
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司部培训需求，会同容直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、控制培训支出；
8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
