招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
1、正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
协助营围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
总监制定销售计划、销售政策。
制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
与市场部及其他部门合作,执行销售计划;
2、合理分解销售目标。
建立和管理销售队伍。
指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
定期或不定期拜访重点客户。
参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
3、组织完成企业年度销售目标。
客户投诉处理。
收集销售信息,并反馈给市场部。
特殊销售情况处理。
对销售人员进行销售培训和指导。
考核直属下级并协助制定绩效改善计划;
4、完成领导临时交办的其他工作。
产成品库存量控制,提高存货周转率;
5、有一定的文笔写作能力,有驾驶经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。