到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
工作职责：负责接待运营保障工作和宾客满意度评价，督导接待质量；制定庄园重要接待定制化方案；负责接待宣导经理培训工作。
任职资格：（1）28-35岁，本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、营销管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
（2）熟练使用办公软件，熟练运用数据分析；具有较强的组织、创新、策划、运营及人际沟通协调能力；
（3）具有5年以上旅行社、高星级酒店或知名企业相类岗位部门经理工作经验，具有独立制定培训计划并组织实施及评估能力、成本及收益等经营分析能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
