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【总部直聘】销售代表+就近分配+高提成

3500-6000
四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
五险 专业培训 带薪年假 房补
2022-03-03 更新 被浏览:
张经理 人事部 聊一聊
最近在线时间:2020-08-13 15:08
电话:180****7128 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:成都市武侯区中海大厦6楼612贝壳总部
职位描述
到岗时间:1个月之内 婚况要求:未婚
【岗位职责】
Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;
Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

【岗位要求】
1. 2021届统招大专及以上学历,无专业限制;
2. 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;
3. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;
4. 对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。

【薪酬福利】
1、贴心的底薪保障(试用期底薪2500—4500元),丰富的业绩提成(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),最高可达75%;
2、完善的社会保险;
3、可根据个人需求提供住宿;
4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房 购房优惠 月度聚餐及周边团队游;
5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖 精英奖金**游 人民大会堂与家人共享国宴;
6.全成都门店可就近分配。

【培训机制】
1. 推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式;
2. 师徒制,一对一带教体制;
3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

【晋升发展】
1.专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
2.管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)
3.创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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