到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1、按时、按质、按量完成院所确定的各项工作目标；
2、健全学院的部门内各岗位标准化流程操作手册编制，使之合理化、精简化、效率化；
3、负责餐宿部员工仪容仪表及考勤纪律工作；
4、负责学院各类紧急事件、安全、卫生问题，合理拟定周期紧急预演、卫生等计划；
5、负责餐宿部每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人进其用，人尽其才；
6、与学院管理公司、第三方、**沟通及处理事宜，保持良好的公共关系，树立学院形象；
7、坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷；
8、热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报总经理；
9、负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理；
10、负责餐宿部与工程部、仓保、厨房的横向联系，完成保修、申购、领货等协调事宜；
11、负责餐宿部员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案；
12、做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给总经理。
任职要求：
1、大专以上学历，性格开朗、*****；
2、口语表达能力较强，熟悉VIP接待流程，熟悉餐饮业务，具备物业服务管理经验；
3、具有一定的沟通协调、管理及组织能力，具有良好的团队协作精神，能带领下属完成工作任务；
4、组织实施能力突出，具备良好的沟通能力和风险管控能力；
5、熟悉各服务岗位流程；
6、熟练掌握日常办公软件；
7、具有高星级酒店餐饮或高档次餐饮同职位三年以上实际工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
