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高中化学教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
高中地理教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
初中语文教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
初中物理教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
初中数学教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
初中英语教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
小学数学教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
小学英语教师（青年教师）
成都新世纪外国语学校
10000-200000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
1．优厚的薪酬福利 （1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。 （2）待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 （3）按国家规定购买五险一金。 （4）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 （5）提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。 （6）学校为教辅后勤人员购买五险一金，教辅后勤人员待遇比教师略低。 2．广阔的发展平台 （1）教师职称评定优于公办学校，评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 （2）专业发展保障充分：2019年教师培训经费50万，逐年递增；给教师提供外出（省内外或国外）研学考察机会；鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 （3）学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金，为教师学历提升提供相应补助，为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 （1）都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 （2）团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 （3）科学、精细、高效、人文的管理文化。
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2026-04-16
高中音乐舞蹈教师（青年教师）
彭州市宏德学校
20000-350000|四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
高中教师年薪为20万-35万；特别优秀的老师可聘为首席教师，薪酬面议； 福利： 1）教师子女全学段免学费就读本校； 2）按照国家规定购买五险一金； 3）享受节假日津贴； 4）为教师提供居家公寓和工作餐； 5）设立专项培训基金，提供教师在岗专业培训。
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2025-10-21
小学英语教师（青年教师）
彭州市宏德学校
13000-260000|四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
初中教师年薪为15万-35万；特别优秀的老师可聘为首席教师，薪酬面议； 福利： 1）教师子女全学段免学费就读本校； 2）按照国家规定购买五险一金； 3）享受节假日津贴； 4）为教师提供居家公寓和工作餐； 5）设立专项培训基金，提供教师在岗专业培训。
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2025-10-21
高中音乐舞蹈教师（骨干教师）
彭州市宏德学校
20000-350000|四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
高中教师年薪为20万-35万；特别优秀的老师可聘为首席教师，薪酬面议； 福利： 1）教师子女全学段免学费就读本校； 2）按照国家规定购买五险一金； 3）享受节假日津贴； 4）为教师提供居家公寓和工作餐； 5）设立专项培训基金，提供教师在岗专业培训。
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2025-10-21
初中数学教师（青年教师）
彭州市宏德学校
15000-300000|四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
初中教师年薪为15万-35万；特别优秀的老师可聘为首席教师，薪酬面议； 福利： 1）教师子女全学段免学费就读本校； 2）按照国家规定购买五险一金； 3）享受节假日津贴； 4）为教师提供居家公寓和工作餐； 5）设立专项培训基金，提供教师在岗专业培训。
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2025-10-21
清北班语文教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪15-25万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、集团“学府华庭”配套教师房特殊优惠或租房补贴。 7、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
清北班化学教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪30-35万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、集团“学府华庭”配套教师房特殊优惠或租房补贴。 7、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
清北班生物教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪30-35万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、集团“学府华庭”配套教师房特殊优惠或租房补贴。 7、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
清北班地理教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪30-35万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、集团“学府华庭”配套教师房特殊优惠或租房补贴。 7、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
清北班历史教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪30-35万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、集团“学府华庭”配套教师房特殊优惠或租房补贴。 7、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
清北班数学教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪30-35万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、集团“学府华庭”配套教师房特殊优惠或租房补贴。 7、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
清北班英语教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪30-35万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
清北班物理教师（学科带头人）
神州天立教育投资有限责任公司
20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
申请
薪酬福利： 1、年薪30-35万元，多劳多得，优劳优酬。 2、享受高额额外奖励：高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利：五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、优秀清北名师可申请评定集团特级教师，享受特级教师福利。
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2025-10-21
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