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18000-300000|四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1.优厚的薪酬福利 (1)初级教师,10-15万;中级教师,15-20万;高级教师,18-30万;名优教师,年薪面议。 (2)待遇享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。 (3)按国家规定购买五险一金。 (4)享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。 (5)提供教师公寓住宿,或者享受交通、住房补贴。 (6)学校为教辅后勤人员购买五险一金,教辅后勤人员待遇比教师略低。 2.广阔的发展平台 (1)教师职称评定优于公办学校,评优晋级、继续教育等方面与公办学校同等待遇。 (2)专业发展保障充分:2019年教师培训经费50万,逐年递增;给教师提供外出(省内外或国外)研学考察机会;鼓励、支持教师参加高端学术交流或专业赛事。 (3)学校为优秀教师参加省市课题研究、名师工作室提供学术支持和专项资金,为教师学历提升提供相应补助,为骨干名优教师发放专项奖励。 3.幸福的工作环境 (1)都市味浓厚、生活交通便利的周边环境。 (2)团结、单纯、务实、进取的团队氛围。 (3)科学、精细、高效、人文的管理文化。
2024-04-15
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2024-04-15
16000-250000|四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
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2024-04-15
15000-250000|四川-成都 | 1年以上经验 | 大专学历
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2024-04-15
10000-200000|陇南-成县 | 1年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1.年薪:成熟教师10-25万(特别优秀者面议); 2.按照国家规定购买五险一金; 3.提供带薪婚假、产假、节假日福利等; 4.提供对外交流学习、提供各种晋升渠道、按国家规定评定职称; 5.提供免费工作用餐和精装公寓; 6.教师子女可优惠入读本校。
2024-04-15
12000-240000|四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1、待遇优厚,骨干教师在满工作量下年收入为:12—24万。 2、符合职称评定者可参与职称评定,教职工子女入学可享受优惠政策。 3、社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金之外购买商业保险。 4、为员工提供巨大的个人发展空间,办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。
2024-04-15
12000-240000|四川-成都 | 不限经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1、待遇优厚,骨干教师在满工作量下年收入为:12-24万。 2、符合职称评定者可参与职称评定,教职工子女入学可享受优惠政策。 3、社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金之外购买商业保险。 4、为员工提供巨大的个人发展空间,办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。
2024-04-15
12000-240000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1、待遇优厚,骨干教师在满工作量下年收入:12-24万,特别优秀者可面议。 2、符合职称评定者可参与职称评定,教职工子女入学可享受优惠政策 3、社会保障体系完备、奖励机制完善、五险一金之外购买商业保险。 4、为员工提供巨大的个人发展空间,办公条件优越、工作环境幽雅、学习氛围浓厚。
2024-04-15
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