招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：未婚
岗位职责:
1、负责餐饮前厅培训部门的各项管理工作。拟订并组织实行餐饮培训的全部计划，年度和月度的经营计划。拟订、实行和监察本部门的各项管理制度。查核部门各级管理人员的落地在执行情况并实行激励和培训。
2、负责前厅培训部一切事务。增强餐厅的业务管理，提升服务质量。
任职要求：
1、具备优秀的道德，作风正派，严于律已责任心强。热爱餐饮经营与管理，有事业心。有优秀的体质和心理素质，对业务千锤百炼。有敏锐的察看力，擅长交流技巧，擅长学习，有开辟创新精神。
2、熟习各样餐饮服务方法与技巧，具备餐厅筹备能力，餐饮服务设计能力。熟习饭馆管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
3、拥有优秀的工作计划能力、组织经营活动能力、激励员工能力、产品创新能力、信息交流能力、培训能力、办理顾客投诉和解决问题的能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
