商务经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚
① 根据公司组织架构、人员编制和业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 ② 开发、维护、评估、分析各招聘渠道，提报符合公司要求的渠道。 ③ 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 ④ 利用各种方式招聘到公司需要的人员，尤其是重点岗位人才。 ⑤ 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。