招聘人数：9 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
专业要求：
不限
岗位要求：
职资格：
1、仓库日常工作的管理，仓库工作计划的制定，仓库内部工作分配权，仓管员工作指导和检查。
2、仓管员工作的评价和帐务员奖惩的建议
3、各种仓库出入库单据的审核权。
4、对公司其他部门工作的建议和异常情况的提报。
5、普通话标准。
岗位职责：岗位职责：
1、主持并主导仓库日常工作；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品仓位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。确保库容库貌；
4、及时和友好、准确完成收发料工作，准确开具并审核；
5、仓库日常账务管理，确保账务准确，及时。ERP系统账目、实物相符，物料标示卡准确，完善。做到帐物卡一致；
6、物料管理规范，严格按照物料存储要求进行存储管理；
7、定期进行库存盘点工作，盘亏、盘盈要及时书面汇报处理；
8、定期报告存货质量情况及呆滞积压物料的分布,每月填制提交呆滞报废物料的处理申请表；
9、常用物料制定安全库存报警，低于安全库存的及时请购以保障供应；
10、仓库5S管理尤其是消防安全管理。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
