招聘人数：5 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
【岗位职责】：
1、负责接待主动上门家长、接听主动来电、陌电邀约、市场宣传等工作，完善新生档案。
2、 全面了解目标学生的家庭状况、学习经历、个性、爱好、特长，经常接触的人或事等基础资料，全方位分析学生的学习情况，拟定学习方案并成交；
3、 全面了解准学生初始学习情况并记录，放入学生档案，以备教务部查看；
4、 及时跟进目标学生，建立与家长的情感联系，力促成交；
5、熟悉学校教学产品，掌握课程特色和学生学习特点，不定期对课程和销售方案提出改进意见；
6、积极参与谈单技巧，沟通话术等技能培训，提升销售能力和签单率；
7、进行新生排课，为学生选择合适的教师和班级；
8、新生第一次课结束，及时关心学生的学习情况，完成新生稳定工作；
9、及时向主管汇报日、周、月业绩目标完成情况；
10、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求：
1、性格活泼、反应敏捷、执行力强；具有较强的组织、沟通、协调能力；
2、善于与各类性格的人交往，待人处事公正公平；高度的责任心和耐心；
3、具有较强的亲和力和奉献精神；纪律性强、团队协助能力佳。
4、熟悉学校教学产品的特点、重难点以及前沿教育方法和升学政策；
5、熟悉相应学生群体的心理特点；
6、良好的口头表达能力以及书面表达能力，具备较强的谈判技巧；
7、逻辑性强、亲和力强、抗压能力强；工作细心、耐心、反应敏捷；
8、熟练操作办公软件；
9、有相关工作经验者优先。
晋升通道：
专业路线：中级咨询师、高级咨询师、金牌咨询师
管理路线：咨询主管、咨询部经理、校长。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
