到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
工作职责：
1、负责招聘、面试接待、协同完成招聘指标；
2、负责员工入转调离等手续办理和人事档案的整理保管工作；
3、负责处理项目的劳资纠纷，例如员工辞退、劳监投诉、仲裁等；
4、负责协助客户举办各类员工活动，对员工工作现状进行调查问卷等。
5、负责每月社保公积金增减员表的更新并提交社保部增减，复核结果；
6、负责外包项目社保公积金的请款工作，回复外包员工对社保公积金的各类疑问。
7、上级或客户交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理或心理学相关专业；
2、1年以上相关人事管理工作经验
3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4较强的沟通表达能力，独立解决问题的能力，积极热情的服务意识
5、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细致，有责任心，执行力强
上班时间：朝九晚六，周末单休，带薪年假、节日福利；
薪资4000-5000，具体需要面试后定；
福利待遇：
1、试用期3个月，转正买社保
2、带薪年假、病假、产假、婚假等
3、亲情补贴、节日精美礼品等
4、不定期团建活动（如聚餐、生日会、女神节、男神节等）
5、免费体检等
工作地址：
内江市东兴区西林大道536号（原老平安大厦）
内江市东兴区兰桂大道371号川南电商中心（2022年1月搬）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
