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20000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
薪酬福利: 1、年薪20-35万元,多劳多得,优劳优酬。 2、享受高额额外奖励:高考质量奖、学校办学效益奖、员工忠诚奖等。 3、享受丰厚教师福利:五险一金、定期体检、带薪寒暑假、三餐补贴、节假日礼金/礼品等。 4、享受天立教育集团60万元商业险 5、子女免费/优惠入学政策 6、集团“学府华庭”配套教师房特殊优惠或租房补贴。 7、集团特级教师、首席教师发展通道,享受特级教师、首席教师薪酬福利 简历请发送至:hr@tianlieducation.com 邮件主题请注明:清北名师+姓名+意向天立学校+任教学科
2021-05-18
15000-30000|四川-成都 | 8年以上经验 | 硕士学历
咨询/法律/教育/科研|200-500人
遵照《劳动法》签订劳动合同,按标准购买“五险一金”。薪酬在学校统一的薪酬制度下,可优才特用、特岗特酬,年薪可达15~30万。
2021-05-18
15000-30000|四川-成都 | 8年以上经验 | 硕士学历
咨询/法律/教育/科研|200-500人
遵照《劳动法》签订劳动合同,按标准购买“五险一金”。薪酬在学校统一的薪酬制度下,可优才特用、特岗特酬,年薪可达15~30万。
2021-05-18
15000-30000|四川-成都 | 8年以上经验 | 硕士学历
咨询/法律/教育/科研|200-500人
遵照《劳动法》签订劳动合同,按标准购买“五险一金”。薪酬在学校统一的薪酬制度下,可优才特用、特岗特酬,年薪可达15~30万。
2021-05-18
15000-30000|四川-成都 | 8年以上经验 | 硕士学历
咨询/法律/教育/科研|200-500人
遵照《劳动法》签订劳动合同,按标准购买“五险一金”。薪酬在学校统一的薪酬制度下,可优才特用、特岗特酬,年薪可达15~30万。
2021-05-18
10000-20000|四川-眉山 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|200-500人
三、薪酬待遇   1.学校建立科学的薪酬体系:基础工资+课时工资(岗位/职务工资)+绩效工资+校龄工资; 2.教师系列根据岗位需求年薪12—25万元。(因岗设酬,多劳多得,优绩高酬。) 四、福利待遇 1.学校执行国家统一的社会保险制度,受聘教师按规定购买“五险一金”。 2、享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。 3.学校教职工享受法定假期和寒暑假休假。 4.学校为教师提供丰富的培训学习和专业成长机会。 5.学校为受聘教师提供教师公寓,以确保老师安心地工作;同时,教育集团修建的商品房可享受特别优惠的政策。 6.受聘教师子女享受优惠入学待遇。 完善的福利待遇、优秀的共事团队、优美的工作环境和最有竞争力的成长空间,将带给你不一样的入职体验!
2021-05-17
15000-30000|四川-眉山 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|200-500人
三、薪酬待遇   1.学校建立科学的薪酬体系:基础工资+课时工资(岗位/职务工资)+绩效工资+校龄工资; 2.教师系列根据岗位需求年薪15—35万元。(因岗设酬,多劳多得,优绩高酬。) 四、福利待遇 1.学校执行国家统一的社会保险制度,受聘教师按规定购买“五险一金”。 2、享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。 3.学校教职工享受法定假期和寒暑假休假。 4.学校为教师提供丰富的培训学习和专业成长机会。 5.学校为受聘教师提供教师公寓,以确保老师安心地工作;同时,教育集团修建的商品房可享受特别优惠的政策。 6.受聘教师子女享受优惠入学待遇。 完善的福利待遇、优秀的共事团队、优美的工作环境和最有竞争力的成长空间,将带给你不一样的入职体验!
2021-05-17
15000-20000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中; 3、按照国家政策购买五险一金; 4、高层次人才享有专项补贴; 5、提供工作用房; 6、提供更好的专业发展空间。
2021-05-17
15000-20000|四川-成都 | 1年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中; 3、按照国家政策购买五险一金; 4、高层次人才享有专项补贴; 5、提供工作用房; 6、提供更好的专业发展空间。
2021-05-17
30000-500000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中; 3、按照国家政策购买五险一金; 4、高层次人才享有专项补贴; 5、提供工作用房; 6、提供更好的专业发展空间。
2021-05-17
20000-400000|天水- | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
20000-400000|天水- | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
25000-350000|四川-成都 | 8年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1、五险一金; 2、节日福利; 3、年终奖金; 4、周末双休; 5、寒暑假; 6、薪酬可面议。
2021-05-17
20000-400000|天水- | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
20000-400000|天水- | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
30000-50000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
成都七中实验学校 1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中。 3、按照国家政策购买五险一金。 4、高层次人才享有专项补贴。 5、提供工作用房。 6、提供更好的专业发展空间。 眉山冠城七中实验学校: 1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
30000-500000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
成都七中实验学校 1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中。 3、按照国家政策购买五险一金。 4、高层次人才享有专项补贴。 5、提供工作用房。 6、提供更好的专业发展空间。 眉山冠城七中实验学校: 1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
30000-500000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
成都七中实验学校 1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中。 3、按照国家政策购买五险一金。 4、高层次人才享有专项补贴。 5、提供工作用房。 6、提供更好的专业发展空间。 眉山冠城七中实验学校: 1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
30000-50000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
成都七中实验学校 1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中。 3、按照国家政策购买五险一金。 4、高层次人才享有专项补贴。 5、提供工作用房。 6、提供更好的专业发展空间。 眉山冠城七中实验学校: 1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
30000-500000|四川-成都 | 3年以上经验 | 本科学历
咨询/法律/教育/科研|500-1000人
成都七中实验学校 1、薪酬: 名师:20—50万/年 在职教师:15—20万/年 应届大学生:10—15万/年 2、子女免费就读本校小学、初中、高中。 3、按照国家政策购买五险一金。 4、高层次人才享有专项补贴。 5、提供工作用房。 6、提供更好的专业发展空间。 眉山冠城七中实验学校: 1.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇,购买五险一金。 2.教师子女入学按照学校政策减免学费或享受优惠政策。 3.提供具有竞争力的薪酬与福利: 小学优秀教师年收入10——15万 初中优秀教师年收入12——18万 高中优秀教师年收入20——40万 优秀竞赛教练年收入30——50万 特殊人才(省、市、区级学科带头人、特级教师、正高级教师、优秀竞赛教练)另设特殊人才津贴。 4.学校提供工作住房,我校教师可优惠购买集团修建的商品房。
2021-05-17
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