招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、受分公司总经理的委托;行使对分公司生产经营的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的管理责任:
2、分管分公司运营中心所属安全生产部、运营部、车辆技术部、客服部，对以上部门的日常管理和业务经营承担责任;
3、定期召开公司安全例会，及时传达上级有关安全生产的文件和会议精神，负责督促安排安全部门编制安全学习计划，组织开展安全宣传教育活动:
4、按照总公司下达的经营指标进行分解，落实到所属部门及个人，指导并考核指标达成率，并做好部门之间沟通、协调工作，;
5、积极配合总经理对区域市场进行调查了解，及时对市场变化做出反馈，对分公司的经营策略实时调整;
6、按照质量信誉考评和安全生产评估要求，安排落实部门和人员建立健全车辆档案，按时办理车辆审验，制定和落实车辆维护计划:
7、负责督促组织对驾驶员进行岗前培训、安全教育、车辆维修维护等车辆技术知识的培训:
8、发生重大安全事故时，亲临现场、及时处理、查清原因，对事故隐患进行及时整改，井对事故做好善后处理工作;定期向总经理汇报工作，协助配合相关领导做好其他工作。
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