薪酬绩效岗

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚
四川川渝教育管理有限公司是内江路桥集团有限公司旗下四川川渝国际人才发展集团有限公司为发展和推进职业教育而成立的综合性公办职教公司，是集教育、培训、就业于一体的教育资源服务平台，公司 立足内江、面向成渝、辐射全国 开展教育投资、职业教育、职业技能培训、成人高等教育、国际留学、人力资源服务、素质拓展等业务，并不断拓展新的教育衍生领域。公司下设投资拓展事业部、职业教育事业部、培训事业部等，教育资源丰富，教育理念先进。为有效推进公司全面综合发展，确保公司各项工作正常开展，根据业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关情况公告如下 1.岗位职责： （1）员工薪酬、福利、奖励的核算与发放 （2）熟悉绩效与薪酬管理，协助上级做好薪酬激励机制制度的搭建、优化和考核 （3）定期对薪酬绩效数据进行统计和分析，做好做好人工成本预算分析及人力资源规划 （4）落实薪酬管理和绩效管理的各项制度要求 2.任职条件： （1）大专及以上学历，年龄40周岁以下，熟悉薪酬、绩效相关工作，特别优秀者可适当放宽。 （2）熟悉国家相关劳动人事政策和法律法规，有人力资源相关岗位工作经验优先。 （3）工作认真、细心、严谨，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 （4）具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。