到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
1.岗位职责：
（1）根据市场开发部制定的年度经营指标进行月度指标细化，并制实施方案；
（2）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（3）根据客户的需求，制定培训调研计划及培训方案；
（4）维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
（5）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
（6）企业培训合同的签订及后期培业过程的组织与协调、费用的结算；
（7）搜集与企业培训相关的政策信息，并针对相关信息制定营销方案。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁及以下，大专及以上学历，具有一定文字功底；
（2）沟通协调力优，有一年或半年的销售培训工作经验；
（3）做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神；
（4）有教育培训公司培训业务经验优先考虑；
（5）具备一定的商务谈判能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
