教学管理部副部长

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚
1.岗位职责：
（1）承担公司教学管理规章制度、年度工作计划与总结、报告、文件等起草、制定工作。
（2）根据公司的总体安排和部署，指导公司所属学校制定学校教育事业五年发展规划和教研科研计划、开展教育教学研究和科学研究工作；指导公司所属学校教研科研工作职责和管理制度建设；组织公司所属学校申报国家级、省级和校级各类学科竞赛以及项目；指导公司所属学校开展产学研融合、知识产权及专利等工作。
（3）统筹、指导、协调和规范公司所属学校的教学管理工作。指导公司所属学校教学管理规章制度建设；指导学校进行学科建设、专业建设、课程建设和教学团队建；确保公司所属学校的教学运行平稳有序、教学质量稳步提升、教学中心地位稳固；指导和规范公司所属学校教学质量管理与评价工作。
（4）指导和规范公司所属学校的教师准入制度建设，指导所属学校制定教师阶段性发展规划与培养培训体系建设。
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ；遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行。
（2）年龄45周岁以下，本科及以上学历、中级及以上职称，热爱教育事业，从事教育教学管理工作五年及以上，工作责任心强，顾全大局，善于分析和解决问题，具有良好的组织管理能力和综合协调能力。
（3）熟悉国家、地区相关教育法律、法规及政策，具备较强的职教政策研究、解读、执行能力。
（4）熟悉职业学校教学运行管理、教学质量管理、教学评估评价、师资队伍建设等工作，具有较强的专业建设、实训基地建设、教科研项目申报、实施等能力。
（5）具有较好的文字写作、计算机数据管理与统计分析处理能力。 请应聘者将应聘简历发至940277645qq.com邮箱 咨询电话：13568520401 李老师