到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
专业要求：
物业管理、人力资源、工商管理、文秘等相关专业
岗位要求：
1、限女性，22-34岁，全日制大专及以上学历，工商管理、物业管理、人力资源、文秘等相关专业，亲和力佳；
2、熟悉人事、行政版块工作，具有1年以上物业行业人事行政工作经验优先；
3、熟练使用自动化办公软件，具备良好的语言沟通和书面表达能力、统计分析能力等。
4、普通话标准，待人热情，工作认真负责，细心，耐心；
5、具有一定的沟通和判断能力，良好的协调能力和团队协作精神，执行力强，能独立自主的开展工作；
薪酬待遇：3000-4000元/月 五险 员工福利 轮岗培养 培训晋升年终奖（月休4天）；
岗位职责：1、负责项目办公室内勤工作与公司总部行政、人事、财务、品控、后勤等部门的工作对接，协助项目经理将公司的各项政策、制度、流程进行落地；
2、负责所在项目人员招聘，及时办理员工入职、调任、晋升降职、考勤、离职等手续，管理项目员工资料，并及时上报；
3、协助项目经理开展员工的入职培训、业务技能培训、消防培训等工作，并作好培训记录与存档；
4、负责项目部内部文件的起草、记录、归档、发放等工作，作好行政公文、会议记录等各类文件、通知、告示的张贴及项目部其他文字性工作；
5、落实项目部的固定资产、办公用品、服装及运营耗品的申购、领存、发放、维修，作好相关物资、耗材的入库管理与收发存记录，定期对库存进行盘点和台账更新，确保与后勤保障部的一致；
6、根据财务制度，负责经办项目部的各类应急性费用的报销；
7、协助项目经理作好雇主品牌建设，通过组织各类员工关怀活动，建立良好员工关系，打造良好团队氛围；
8、负责来电、来访的接听和接待，做好来电、来访咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
9、完成上级领导临时交办的其它工作；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
