到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
专业要求：
物业管理、工商管理等相关专业
岗位要求：
1、性别不限，年龄26岁—38岁，全日制专科及以上学历，具有物业行业、房地产行业、设计单位、公共资源资源交易中心等相关工作经验2年以上；
2、熟悉招投标管理流程、熟练使用各种投标网站，参与过标书的制作；
3、文字功底扎实，了解基础财务、法务知识；熟练掌握word、WPS排版，具有一定的Photoshop编辑的能力；
4、工作认真仔细，有责任心；具备较强的协调沟通能力、商务谈判意识，能适应加班；
5、工作踏实、品行端正，具有良好的职业素养，有物业行业工作经验的优先；
薪酬待遇：4000-5000元/月 五险 员工福利 轮岗培养 培训晋升 年终奖（月休6天）；
岗位职责： 1、作好常态化市场调研，搜集、整理市场与竞争对手等相关动态信息，并分析反馈，为招投标工作提供数据支撑和决策依据，协助公司领导作好招投标工作规划；
2、负责商务文件与技术文件等标书文件的起草与编制，对标书细节进行确认与把握，跟踪投标项目进展及过程的每一个环节；
3、根据招投标进度需要，协助领导完成投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目的开标结果，确保投标任务的完成；
4、组织落实做好投标工作的台账，配合相关部门作好项目收款及相关手续的办理、项目资料与合同的建档、归档；
5、积极参与新、老客户关系的维护，配合领导完成其他与经营相关的事务（如企业资质的维护、项目评优的组织等）。
6、 完成上级交办的其他工作任务。
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